Family Star Montessori busca activamente un defensor de salud y recursos familiares bilingüe (inglés/español) a jornada completa para nuestra ubicación del noreste de Denver. Este puesto forma parte de un equipo que proporciona una salud óptima y servicios integrales para los niños, las familias y la comunidad de Family Star de acuerdo con los estándares de Early Head Start/Head Start, las licencias de cuidado infantil de Colorado y nuestra misión.

El defensor de salud y recursos familiares gestiona los servicios de salud y nutrición para los niños, implementa y apoya las iniciativas de salud en curso y otros proyectos especiales que promueven la alfabetización sanitaria, la equidad y el acceso a los alimentos. Este puesto también es responsable de administrar y facilitar los servicios de salud y colabora con el personal de la escuela, de servicios familiares y de servicios infantiles para proporcionar servicios de salud y nutrición de calidad para los niños inscritos. Este puesto es una posición de jornada completa no exenta que informa directamente al Gerente del Programa de Salud y Nutrición.

Beneficios:

• 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
• Cuenta de gastos flexibles
• Seguro médico
• Cuenta de ahorros para la salud
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• Licencia parental
• Asistencia para el desarrollo profesional
• Seguro de la vista

Descripción del salario

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El subdirector de la escuela proporciona liderazgo esencial y apoyo operativo para garantizar el funcionamiento diario fluido y de alta calidad de los programas de educación temprana de Family Star Montessori. Trabajando en estrecha colaboración con el director de la escuela, este puesto ayuda a supervisar la excelencia en el aula, la supervisión y el desarrollo del personal, la inscripción y el compromiso familiar, y el cumplimiento de la filosofía Montessori, los requisitos de licencia estatal y los estándares de desempeño de Early Head Start/Head Start. El puesto apoya la implementación de sistemas, políticas y procedimientos operativos, al tiempo que utiliza herramientas de datos y seguimiento para promover la mejora continua, el cumplimiento normativo y la calidad del programa.

El subdirector de la escuela también gestiona las operaciones diarias de la escuela, incluyendo la dotación de personal, los ratios de las aulas, la coordinación de sustitutos, las operaciones del edificio, el cumplimiento de la salud y la seguridad, el seguimiento de la formación y las certificaciones, el apoyo a la inscripción, las visitas familiares, los sistemas de asistencia y datos, y las funciones administrativas. Este puesto colabora con equipos internos y socios externos, participa en actividades de divulgación comunitaria y esfuerzos de reclutamiento, proporciona cobertura en el aula según sea necesario y actúa como designado del director de la escuela en su ausencia. El éxito en este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, buen juicio, liderazgo colaborativo y la capacidad de gestionar múltiples prioridades cumpliendo con plazos urgentes.

Beneficios:

• 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
• Cuenta de gastos flexibles
• Seguro médico
• Cuenta de ahorros para la salud
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• Licencia parental
• Asistencia para el desarrollo profesional
• Seguro de la vista

Descripción del salario

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El maestro sustituto desempeña un papel vital para garantizar la continuidad del cuidado y el aprendizaje de los niños al proporcionar un entorno de aula Montessori seguro, enriquecedor y estimulante en las dos ubicaciones de Family Star Montessori en Denver. Este puesto a tiempo parcial apoya el desarrollo social, emocional y académico de los niños fomentando interacciones respetuosas, manteniendo entornos de aprendizaje preparados, siguiendo los procedimientos de salud y seguridad, y colaborando estrechamente con los equipos docentes para garantizar el buen funcionamiento diario del aula. Los maestros sustitutos proporcionan cobertura en el aula según sea necesario, ayudan con los materiales Montessori y las rutinas diarias, mantienen la documentación requerida y cumplen con todas las políticas de Family Star y los requisitos de licencia.

Además de apoyar a los niños, los maestros sustitutos establecen relaciones positivas con las familias a través de la comunicación y colaboración profesional, participan en eventos familiares y comunitarios según sea necesario, y contribuyen a una cultura de aprendizaje continuo participando en capacitaciones, reuniones de personal y oportunidades de desarrollo profesional. La flexibilidad, el trabajo en equipo y el compromiso con la misión de Family Star de servir a los niños y las familias con dignidad, respeto y una educación Montessori de alta calidad son esenciales para el éxito en este puesto.

Beneficios:

• 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
• Cuenta de gastos flexibles
• Seguro médico
• Cuenta de ahorros para la salud
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• Licencia parental
• Asistencia para el desarrollo profesional
• Seguro de la vista

Descripción del salario

• 18,81 $ – 22,00 $

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